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以法为纲循法而行

西部创业公司举办新《公司法》专题培训讲座

稿件来源：西部创业公司发布时间： 2024-03-20

　　为深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实“八五”普法规划要求，提升公司依法治企水平，推动和配合新《中华人民共和国公司法》的学习宣传与贯彻实施，更好发挥国有企业在社会主义市场经济中的重要价值，形成公司全员遵法、守法、学法、用法的良好氛围，3月15日和3月19日，西部创业公司分别在西创宁东铁路公司、公司总部组织了两场新《公司法》修订解读专题培训。公司党委书记、董事长何旭东，党委委员、财务总监唐锋，独立董事许志平、张文君，中高层管理人员和子公司班子成员等近百人参加培训。

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　　李雅雪/摄

　　2023年12月29日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议表决通过新修订的《中华人民共和国公司法》，本次《公司法》的修订，是贯彻落实党中央关于深化国有企业改革、优化营商环境、加强产权保护、促进资本市场健康发展等重大决策部署的需要，也是适应实践发展、不断完善公司法律制度的需要，对建立健全中国特色现代企业制度、促进社会主义市场经济持续健康发展具有重大意义，是我国公司法律制度不断发展完善的重要成果。

　　新《公司法》共计15章266条，删除了2018年公司法中的16个条文，新增和修改条文228个，实质性修改112个，主要从完善公司资本制度、优化公司治理、加强股东权利保护、强化公司高管责任、完善公司设立退出制度、完善国家出资公司的规定、完善公司债券相关规定进行了修订，是历次《公司法》修改中规模最大的一次，既提供了丰富的体系化制度，也呈现了亮点纷呈的法律创新。《公司法》的修订必将对公司经营体制、管理行为等产生多方面的重大影响，也对提升企业综合治理能力提出了新的更高要求。

　　本次培训特邀讲师国浩律师（银川）事务所主任柳向阳律师，围绕新《公司法》的修订背景，结合公司业务实际，通过新旧法条对比，从资本制度的变革、公司治理及股东权利保护、股东及董监高责任、股权转让规则的变化、财务会计制度和增减资、公司解散和清算等六个方面，对《公司法》修订要点进行了全面、细致、生动的解读，为公司管理人员正确理解、运用新《公司法》提供了专业指导。

　　公司要求各级、各部门要精准把握新《公司法》的新精神、新理念、新规定和新要求，及时有效应对新《公司法》对公司经营与高质量发展带来的变革与挑战，切实提高自身的法律意识，为公司“二次创业”和“再次腾飞”营造良好的法治环境，切实做到“三个到位”：

　　一要认识到位。

　　《公司法》修订在历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑上，都与习近平法治思想保持了高度一致，有效回应了时代发展需要，不仅对国有企业治理改革成果进行了总结和吸收，而且在国有企业公司治理方面作出了重大创新和大胆尝试。公司上下要统一思想、提高站位，充分认识到新《公司法》的修订实施，既是公司治理的基本准则、刚性要求，也是依法治企的重要组成部分。要坚持以习近平法治思想为指引，持续开展新《公司法》的学习宣贯工作，始终坚持把企业经营和投资行为，放在《公司法》等法律框架内，主动适应新法颁布实施的新形势新要求，进一步提升运用法治思维和法治方式推动企业高质量发展的能力。

　　二要学习到位。

　　要全面掌握新法修订的重要内容，突出重点、深学真学，做到管理人员带头学，法务人员重点学，普通员工主动学，有效保障新法学习的效果，着力营造良好法治氛围。新《公司法》首次从商事基本法的立法层面，对董监高的“忠实勤勉”义务予以全面强化。董监高作为公司治理的“关键少数”和法条规定的“约束主体”，要切实提高自身行权履职能力，积极维护公司合法权益。尤其是要积极关注公司各项事务，主动了解公司生产运营情况，对公司重大法律及合规风险进行必要监督，并积极参与公司治理、答复股东质询等事项。

　　三要落实到位。

　　坚持融会贯通、学用结合、普法与治理并举，全面核查风险，切实堵塞漏洞，着力提升治理效能，坚决守住风险防控底线，推动法治国企建设再上新台阶。要强化党组织在法人治理体系中的核心地位，完善法治国企工作推进体系和评价体系，确保法治建设第一责任人职责落实落地。要突出重大案件管理和重大法律风险处置化解，加强“以案促管、以案创效”，确保公司稳健高质量发展。要推进各级法务人员的思想政治、业务能力和纪律作风建设，提升法务部门的专业化水平，为公司高质量发展保驾护航。（供稿：法律证券事务部李娜/文）

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