近日，宁夏能源化工冶金通信工会印发《关于表彰先进职工之家、先进职工小家和优秀工会工作者的决定》，宁夏西部创业实业股份有限公司工会委员会荣获“先进职工之家”称号，这是对公司工会近年工作的充分肯定。

　　今年以来，公司工会在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心开展工作，基层先后获得全国铁路最高荣誉“火车头奖杯”、全国五一巾帼标兵岗、全国优秀共青团员、自治区五一劳动奖章、自治区“工人先锋号”、自治区先进职工小家、自治区职工技术创新成果优秀奖。2023年前三季度，公司实现营业收入11.99亿元、净利润1.99亿元，主要经营指标持续高位运行，工会工作取得了明显成效。

　　坚持党的领导，政治建设全面巩固

　　坚持以党的创新理论武装工会干部头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为做好各项工会工作的实际行动，为公司高质量发展提供坚强力量保证，充分发挥工会作用。

　　坚持依法管理，制度建设不断加强

　　召开职工代表大会，听取并审议公司年度工作报告、工会工作报告和工会经费使用情况报告，全面落实职工代表的知情权、参与权、监督权，职工余斌的《铁路道口移动升降式栏木机限高门一体机设计构思，提升道口安全“真功夫”》获首届宁夏能源工会安全生产合理化建议“金点子”。认真落实上级工会和公司党委关于加强基层工会建设要求，按照《工会法》《工会章程》等有关规定，补选工会委员会委员，换届选举新一届监事会职工监事，进一步健全完善了工会自身组织建设。召开工会委员会会议，集体讨论经费使用、工作安排、职工福利等重要事项。组织工会干部参加宁夏产业工人队伍建设改革专题培训班，提升了能力水平。

　　坚持围绕中心，创新成果持续涌现

　　鼓励“五小”创新，巩固18名“能工巧匠”、11项技术创新成果，持续加强“刘永平创新工作室”建设，宁东铁路工电段完成的《古窑子至鸭子荡、马莲台区间道岔远程控制系统》获宁夏能源工会第一届职工技术创新成果评选三等奖。以“安全生产月”“安康杯”竞赛为抓手，持续开展“安康杯”劳动竞赛，组织职工开展安全生产知识竞赛，选派骨干参加企业班组长素质能力提升培训班，推动公司安全生产及班组安全管理标准化建设。在2023年“国家能源杯”智能建设技能大赛中，克服了第一次参赛规则不熟、设备差异等实际困难，敢于亮剑、勇于拼搏，两个团体项目分获第2名和第3名，以赛促干、以评促干，调动职工强技能、比奉献的积极性。

　　坚持典型带动，榜样力量得到彰显

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断加大先进典型的培养力度，上级先后表彰4个岗位建功行动先进集体和个人，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，带领和培养更多职工为企业发展贡献才智。通过开展事迹宣讲会、微视频和宣传栏展播等形式积极选树先进典型，激励职工崇尚先进、争做先锋。

　　牢牢把握一体化运营要求，围绕“提运力、增运量、防风险、保安全、促发展”的工作主线开展工作，深入推进一体化管理。坚持中心工作推进到哪里，工会工作就跟进到哪里，全过程参与任家庄专用线恢复、铁路电气化改造、王洼煤矿循环班列开通、大坝电厂专用线代运维业务等大项工作，担起构建新发展格局的使命任务。两子公司双双入选“全国商贸物流重点联系企业”和“国家4A级物流企业”，公司成为全区拥有4A级物流企业最多的企业。

　　坚持服务基层，暖心工程效果明显

　　依据有关制度最大限度为职工办理福利，持续开展冬送温暖、夏送清凉，聚焦结婚生育、伤病住院、家庭变故、亲人去世等及时开展慰问。为全体职工办理体检、补充医疗保险、企业年金，配置医疗健身器材，提供咨询义诊，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深入开展形式主义和官僚主义专项整治，为群众办实事、解难事，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　坚持文化浸润，精神文明稳步提升

　　大力弘扬社会主义精神文明，广泛动员职工参加学雷锋志愿服务、植树造林、无偿献血、青年文明岗创建、助学帮困等活动。春节来临之际，开展“迎新春　送春联”活动；在“三八”国际妇女节期间，组织女职工开展插花、游园、采摘交流活动；开展“观红色电影　强爱国情怀”活动，为全体会员购发观影券；组织参加“国家能源杯”职工运动会、宁夏能源工会第二届运动会，取得了优异成绩。组织参加诵读演说大赛、知识竞赛、主题征文、读书分享会、交友联谊等活动，完善各类文体设施，丰富职工业余生活。公司赵安平当选宁夏志愿者协会第五届监事会监事长，1个员工家庭获得“银川市文明家庭”称号，党员孟兴佳在银川至北京K1178次列车上不顾安危、逆行出征，青年员工钟帅勇救落水儿童……一个个鲜活生动的事迹让公司形象在关键时刻熠熠生辉。（稿件来源：公司工会）