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    夯实绿色生态“本底” 增添和谐共生“亮色”

    西部创业公司2023年度ESG报告发布

    稿件来源:西部创业公司    发布时间: 2024-04-28

      4月26日,西部创业公司正式发布《2023年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》(下称“ESG报告”)。

      在国内ESG生态体系逐渐成形、可持续发展理念已成为时代主旋律之一的背景下,为提升报告的质量和透明度,公司勇担上市公司及国有企业的双重社会责任,积极回应资本市场关切,对标国际、国内ESG报告框架体系及评级标准,对报告整体结构进行优化:以“共”字贯穿,分为“共同治理”“共生发展”“共建美好”三大篇章,细化27个章节及6个专题内容,聚焦绿色发展、公司治理、科技创新、合规经营、员工发展及乡村振兴等方面内容,全方位、多视角展示了过去一年公司在环境、社会、治理领域的重点议题和最新进展。

      践行ESG理念,提升公司治理水平

      报告显示,公司建立了“党组织领导核心、股东会出资决策、董事会战略决策、监事会依法监督、经理层规范经营”的治理体系,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,股东大会行使所有者权力,董事会“定战略、做决策、防风险”,监事会“重监督、查风险、纠偏差”,经理层“谋经营、抓落实、强管理”,逐步建立健全了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责法定、协调运转、有效制衡的机制。搭建“决策——管理——执行”三级联动的ESG治理体系,在董事会成立专门组织机构,统筹规划设计、落地ESG管理体系,以管理体制推进ESG高质量开展。同时,公司通过业绩说明会、深交所互动易平台等各种渠道听取投资者意见建议,信息披露连续3年获评深交所B级(良好),深交所互动e回复投资者提问22次,回复率达100%,在所有上市公司中排名第1名,实现公司与投资者共同成长。

      践行绿色发展理念,助力美丽中国建设

      公司把自身发展同国家战略紧密结合,聚焦主责主业,以实际行动为绿色发展提供强劲动力。报告披露,2023年以来公司通过健全完善环境保护制度体系,有序开展铁路电气化改造项目,实施美丽铁路站区规划建设等举措,进一步强化生态环境保护管理工作;积极开展生态文明建设专项培训,动员全体员工牢固树立“十个一”环保理念,全面建设绿色低碳环保“节约型”企业;结合监管部门披露要求和评级机构的关注点,报告开展了气候变化风险分析,积极推进气候适应性设计、打造更具韧性的供应链等措施,增强业务运营的持久性和稳定性;报告对标国际、国内标准,通过案例和专题聚焦的形式,披露了公司在电气化改造和生物质资产监管方面,为碳排放、固碳及生物多样性保护等方面所做的贡献。

      践行国企初心使命,积极履行社会责任

      公司始终关注员工长期发展,建立系统化、多样化的员工培训机制,将人才培养与梯队建设并举,致力于为员工提供释放能量、实现价值的舞台。报告显示,2023年公司累计开展培训43759人次,员工培训覆盖率达100%。积极构建和谐劳动关系,扎实开展“我为群众办实事”活动,坚持冬送温暖、夏送清凉,聚焦结婚生育、伤病住院、家庭变故、亲人去世、退休离岗等及时开展慰问,为全体职工办理健康体检、医疗互助,配置体检健身器材,组织职工疗休养3批次,开展“三八节”采摘、交友联谊、爱国观影、快乐健步走等集体活动20余次,职工的获得感、幸福感、安全感更加充实。持续探索国企参与乡村振兴建设的路径,组建第5轮驻村工作队分赴3个A类村开展工作,用优势特色产业为乡村振兴赋能,为共同富裕助力。

      据悉,凭借可持续发展的卓越表现,公司赢得了社会权威机构的高度认可。2023年,公司2个案例入选中国上市公司协会年度“ESG 优秀实践案例”,1个案例入选“新华信用杯”全国信用优秀案例,公司董事会秘书荣获第二届可持续投融资(ESG)与自贸港建设论坛“中国上市公司 ESG 年度人物”和财联社“2023 鸾鹭·第四届精英董秘”;外部机构评级方面,Wind ESG和秩鼎ESG评级均给出了A。这些荣誉不仅是对公司深度践行ESG理念、坚持创新发展的肯定,更是对未来坚持可持续发展、以绿色发展激发新质生产力、实现高质量发展的期待。

      未来,公司将继续为ESG工作赋予新内涵、提出新要求,将ESG理念和企业自身发展有机融合,不断创造更大的产业价值、环境价值、社会价值,进一步擦亮公司在ESG领域的亮丽名片,为美丽中国建设贡献力量。

       详情请点击以下ESG报告全文 

      西部创业2023年度环境、社会及公司治理(ESG)报告

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